Когда новый директор ЗАО считается вступившим в должность, а действующий директор - уволенным?

Переход ответственности от прежнего директора ЗАО к новому директору регулируется, кроме общих статей Трудовые Кодексом РФ, 43 Главой ТК РФ, что отражается в его трудовом договоре, а также требованиями Закона о Государственной регистрации. Положения Закона о Государственной регистрации подразумевают, что юридическая ответственность руководителя переходит на нового директора ЗАО в момент регистрации соответствующих изменений в едином Государственном реестре юридических лиц. То есть новый директор считается вступившим в должность, а действующий директор - уволенным с момента регистрации этих изменений в ЕГРЮЛ.

Сразу после государственной регистрации этих изменений о смене директора ЗАО следует уведомить обслуживающий банк. Для этого, как правило, в банк требуется предоставить заверенные печатью фирмы и подписью нового руководителя копии протокола (решения) о назначении на должность нового руководителя и соответствующего приказа, банковскую карточку с образцом подписи нового Генерального Директора (подпись должна быть заверена — банком или нотариусом), а также новую выписку из ЕГРЮЛ с указанием данных нового генерального директора. Точный список документов может дополняться в зависимости от банка.