 |
Увольнение генерального директора без согласия учредителей. Увольнение руководителя по собственному желанию.
Генеральный директор, директор, председатель, президент ООО, ЗАО, ОАО, ТСЖ, ЖСК, АНО и другие руководители организации, как и обычные работник, вправе уволиться по собственному желанию. Данное право закреплено в статье 280 Трудового кодекса РФ.
В большинстве случаев уполномоченный орган рассматривает заявление генерального директора об увольнении и принимает решение об избрании нового генерального директора. После чего в трехдневный срок о смене генерального директора уведомляется налоговый орган, для внесения сведений о данном факте в Единый государственный реестр юридических лиц. А так же происходит передача дел от старого генерального директора к новому.
В случае конфликта генерального директора с учредителями (участниками, акционерами), а также, если учредители уклоняются от смены генерального директора, руководитель предприятия не может просто уйти, так как впоследствии возникнут проблемы.
Специалисты нашего Центра готовы оказать Вам поддержку в решении вопросов, связанных со сменой генерального директора или увольнением руководителя по собственному желанию без согласия учредителей с минимизацией дальнейших неблагоприятных последствий. Они помогут разобраться в тонкостях законодательства, быстро оформить для Вас необходимые документы, а также пройти надлежащие инстанции.
Стоимость увольнения генерального директора без согласия учредителей:
*
При смене генерального директора госпошлина не платится.
Дополнительно оплачиваются нотариальные и банковские услуги, зависит от банка и допрасходы (при необходимости)
В услуги увольнения генерального директора без согласия учредителей включено:
- Экономия вашего времени и времени ваших сотрудников
- Обеспечение конфиденциальности информации о Вашем запросе
- Консультация об увольнении генерального директора без согласия учредителей
- Предварительная оценка возможности увольнения генерального директора без согласия учредителей
- Подготовка документов, необходимых для увольнения генерального директора без согласия учредителей
- Подача и (или) получение документов в налоговой инспекции
- Сопровождение в регистрирующий орган (МИ ФНС) при сдаче документов в связи с увольнением генерального директора без согласия учредителей в ООО, ЗАО, ОАО (при необходимости)
- Доставка документов заказчику.
Необходимые документы для увольнения генерального директора без согласия учредителей:
- Копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) (полная, с паспортными данными)
- Действующий Устав, со всеми изменениями (копии)
- Свидетельство о государственной регистрации Общества (ОГРН), а также свидетельства о регистрации изменений (копии)
- Свидетельство о постановке на налоговый учет и присвоении ИНН Общества (копии)
- Копия паспорта генерального директора ООО, ЗАО, ОАО (разворот, где фотография и место регистрации)
- В случае если генеральный директор в ООО, ЗАО, ОАО или другой организации, являться не резидент (иностранец), то кроме ксерокопии национального паспорта или документа его заменяющего, необходимо также представить нотариально заверенный перевод на русский язык паспорта или документа его заменяющего. Разрешение на работу.
Порядок увольнения генерального директора без согласия учредителей в нашем Центре (один из вариантов):
- Наш сотрудник выезжает к Вам
- Заключаем договор на оказание юридических услуг
- Вы оплачиваете наши услуги (наличным или безналичным расчетом)
- Вы передаете нашему сотруднику всю необходимую информацию и документы для увольнения генерального директора без согласия учредителей
- Мы готовим полный пакет документов,
необходимый и передаем Вам
- Подписываете документы
- Все остальное делают наши Специалисты
|
